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劳动合同里有约定岗位还有工作地址,薪资口头约定,且有一条:公司可以根据经营状况,调整岗位和工作地点,现在一年内被多次调岗,调整工作地点,薪资整体下滑,提成部分基本没了,最近又因为业务线改动,需要调整,请问可以拒绝吗(之前领导有谈过两次,不接受就只能自己离职,我明确拒绝,最近两个月没有动静了,不想浪费时间)

要看你们的劳动合同上是怎么约定的可以拒绝,按照劳动合同的约定来调岗降薪可以拒绝,要赔偿。您的回答很有帮助,谢回复及时,服务态度好您的回答很有帮助,谢很满意律师的解答!感谢您百忙之中抽时间文章标题: 劳动合同里有约定岗位还有工作地址,薪资口头约定,且有一条:公司可以根据经营状况,调整岗位和工作地点,现在一年内被多次调岗,调整工作地点,薪资整体下滑,提成部分基本没了,最近又因为业务线改动,需要调整,请问可以拒绝吗(之前领导有谈过两次,不接受就只能自己离职,我明确拒绝,最近两个月没有动静了,不想浪费时间)

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