公司无故拖欠两个月半月工资,十月个提成,并且一直不发,我已经向劳动局提出诉讼准备在9月5号开庭。并且我在2017年5月27入职至今,一直没有签订劳动合同,因为拖欠工资导致自动离职,这个情况可以主张几个月赔偿?还有去劳动局开庭,拿回来工资和提成,经济赔偿金有可能吗?未签劳动合同的可以主张双倍工资赔偿,最多11个月?

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