没有劳动合同,老板公司倒闭跑路了,工作未发,怎么证明劳动关系,怎么索要工资

没有劳动合同,老板公司倒闭跑路了,工作未发,怎么证明劳动关系,怎么索要工资1.你们在公司工作,与其成立了劳动关系,依法受法律保护,应该签订书面劳动合同,超过一个月未签订的属于违法行为。
2.单位拖欠工资也是违法行为,可以找到负责人要求补发并支付逾期利息。
3.公司倒闭一般都有外债,不会单单只欠员工工资,那样是不值得跑路的。理智的做法:把员工组织起来,把公司所有值钱的东西封存起来不要让其它债权公司拉走了。然后向当地劳动部门申请劳动仲裁,同时向申请资产保护及公司资产清算拍卖。按法律规定,破产公司残值首先得支付员工工资,付清后如果还有剩余才能偿还其他外债。
4.证明劳动关系的证据包括但不限于:劳动合同、工作证、工作服、工资条、签到表、考勤记录表、证人证言、社保缴费记录、相关银行流水单据。你需要搜集尽量多的证据证明劳动关系。
5.《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。你们的劳动债权可以优先获得支付。不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。
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