公司没交社保,工作期间一直加班,一个月30天只休息了两天,而且端午节也没有放假,要离职说按照劳动合同提前一个月离职,但是我们当初入职的时候签订的是员工入职合同,并没有签订劳动合同,我们要走,一开始说不用办理离职最后又让我们签订自愿离职合同,我们没签,现在也不给我们发工资怎么办

搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。您的回复让我心安了不感谢您百忙之中抽时间非常感谢您的回答。服务非常好,非常感谢感谢您的热心解答,麻文章标题: 公司没交社保,工作期间一直加班,一个月30天只休息了两天,而且端午节也没有放假,要离职说按照劳动合同提前一个月离职,但是我们当初入职的时候签订的是员工入职合同,并没有签订劳动合同,我们要走,一开始说不用办理离职最后又让我们签订自愿离职合同,我们没签,现在也不给我们发工资怎么办

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