本来的单位很好,副高职称,但因有想有更大发展空间,就联系到下一家单位,对方承诺的很多,接到对方接收函后,提出辞职。但到新单位签定劳动合同后,不仅好多承诺不兑现,而且工作内容还要调整,我不同意。对方就说不合适,要辞退。因为他们接收了才辞职,又突然要辞退。造成原本好好的工作,现在失业,请问如何赔偿

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