在公司内因为公司未放置安全警示标志,自学公司员工摔伤,导致双腿骨头骨折,韧带挫伤,导致残疾,其公司只支付了住院费用以及每天的餐补,拒绝支付其他费用

您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。如果领导因为一些工作您的回答很有帮助,谢回复及时,服务态度好您的回答很有帮助,谢很满意律师的解答!文章标题: 在公司内因为公司未放置安全警示标志,自学公司员工摔伤,导致双腿骨头骨折,韧带挫伤,导致残疾,其公司只支付了住院费用以及每天的餐补,拒绝支付其他费用

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