我是2012年开始上班的,到2018年10月就年满50了。公司这个时候就把我的劳动合同改签成了劳务合同,现在还在这里继续上班。国家规定年满50岁但社保必须买齐15年才能退休。像我这种年满50但社保还没买齐15年的公司就不再为我买保险了吗?不是现在规定女性员工55岁才能退休公司还能不能再继续买起保险至退休的时候?

你好。针对你咨询的情况,可以不同意调整。或要求赔偿后更改。您的回答很有帮助,谢回复及时,服务态度好您的回答很有帮助,谢很满意律师的解答!感谢您百忙之中抽时间文章标题: 我是2012年开始上班的,到2018年10月就年满50了。公司这个时候就把我的劳动合同改签成了劳务合同,现在还在这里继续上班。国家规定年满50岁但社保必须买齐15年才能退休。像我这种年满50但社保还没买齐15年的公司就不再为我买保险了吗?不是现在规定女性员工55岁才能退休公司还能不能再继续买起保险至退休的时候?

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