人事纠纷湖北劳动关系

您好,劳动关系认定三要素是: 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 请问您签订了劳动合同吗?是发生了什么纠纷呢?如果您愿意的话,可以将具体的纠纷问题告知我,我帮您梳理证据线索并指导您进行维权,希望能够帮到您!现在是遇到什么问题了吗?需要帮助可以+我或者CALL我!您的回答很有帮助,谢回复及时,服务态度好您的回答很有帮助,谢很满意律师的解答!感谢您百忙之中抽时间文章标题: 人事纠纷湖北劳动关系

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